完全遠距工作工作——造就更多安靜的百萬富翁！
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你聽過百萬富翁/千萬富翁/億萬富翁整天被困在辦公室嗎？絕。對。不。可。能。
而且，你知道嗎？根據最新數據統計，在美國平均來說，成功的百萬富翁早就開啟了至少7種 #多元收入，也就是說，他們每個人同時有多種不同的收入來源，當然也包括了 #睡後收入 💴 💵 💶 💷 💳 💰
雖然我不是美國的百萬富翁，但我也擁有不同的收入來源，創造和保持多元收入，可以確保我的經濟獨立，也讓我可以給我的寶貝女兒和家人帶來更好的生活。
在這裏我要和大家分享我的秘訣，那就是：完全遠距工作讓我能夠擴展我的收入來源 😎
我在懷孕的時候，和我最好的朋友們聊天，我們討論如何在成為媽媽後繼續保持 #財務獨立，真的很感謝自己在很多反對和質疑的聲音中，勇往直前的選擇了 #完全遠距工作 這樣的工作方式，也給我的生活方式帶來了很大的改變！
以下是我的7種收入來源：
我擔任全球傳播負責人完全遠距工作
我輔導位在7個國家的學生進入全職遠距工作領域
我從我的房產中獲得租金收入
我從我的書籍中獲得版權收入
我從我撰寫的文章中獲得稿費
我作為線上講師在合作的平台上獲得報酬
我從儲蓄中獲得利息收入
遠距工作讓我有自由掌控、建立和擁抱適合我的生活方式，而不是我要委屈求全，為了一份工作而妥協對於生活上的追求。此外，完全遠距工作還讓我能夠建立和擴展我的 #多元收入，更接近實現財務自由！
想要開始完全遠距工作，擁抱適合你的生活方式嗎？同時，也建立和擴展你的收入來源？有二大㊙️密你需要知道：
秘密一：後疫情時代，2023年後全球遠距工作不退燒
自從2019年爆發全球疫情以來，遠距工作早已成為新的常態。在後疫情時代，也就是在2023年後，全球遠距工作的發展趨勢是什麼呢？
簡單直接的答案就是：全球遠距工作將持續蓬勃發展。完全不退燒！
首先，遠距工作為企業提供了更大的彈性和成本效益。透過遠程技術工具，員工可以在不受地理位置限制的情況下工作。這意味著企業可以從全球範圍內招聘最優秀的人才，而不僅僅局限於當地人才。
此外，不再需要大量的辦公空間，企業可以節省租金和設施維護費用。這種成本效益將使更多企業傾向於實行遠距工作政策。（這也解釋為什麼那麼多的既得利益者急著要大家回到辦公室工作，不是為了公司效益，也不是為了員工福祉，而是自己的商業地產利益的降低而跳腳）
其次，遠距工作有助於改善員工的工作與生活平衡。不再需要通勤時間，員工可以更有效地安排工作和個人生活。他們可以減少交通壓力和疲勞，同時更好地管理家庭和工作之間的平衡。這將有助於提高員工的幸福感和工作滿意度，進而提升工作效率和生產力。
還有，遠距工作還有助於減少交通擁擠和碳排放。傳統上，大量的通勤導致城市交通擁堵和空氣污染。通過減少通勤需求，我們可以改善城市的環境和交通狀況，同時降低碳排放，對環境保護產生積極影響。
也就是說，通過遠距工作，我們就可以保護地球！
然而，遠距工作也帶來了一些挑戰。在缺乏面對面交流的情況下，團隊合作和溝通可能會受到一定程度的影響。此外，工作與生活的界線模糊可能會導致員工過度工作或難以放鬆。因此，企業需要採取措施來確保遠距工作的有效性和員工福祉。
總的來說，後疫情世代的2023年後，全球遠距工作的趨勢將繼續增長。它為企業提供了更大的彈性和成本效益，同時改善了員工的工作與生活平衡。然而，企業和員工需要共同努力，克服可能出現的挑戰，以確保遠距工作的成功實施。
秘密二：試試以下這些網站，你就可以找到適合的完全遠距工作機會👇
💥 FlexJobs
💥 Glints
💥 Slasify