成為複合型工作達人，而不是在上班時間偷偷發展斜槓，因為這樣你不僅不能把工作做好，而且老闆和人資都在watching you
曾經看到一篇報導說：「在21世紀，專才已經落幕，複合型人才是這個時代的寵兒。」如果你是這樣的人才，真的有很多選擇 ^^ 我們身在一個全球搶人才大戰的世代，眾多的企業，最喜歡的就是在保持自學動力，增進自己的競爭力，時不時就補強外語、更新電腦技能、增進管理知識，這樣不僅有專業、技術，還懂語言，懂企業文化，有上進心的複合型人才，是大家爭搶的物件。
複合型人才就是多功能人才，其特點就是擁有綜合能力，俗話說的多才多藝，能在跨領域皆能大展宏圖。
而複合式職涯還有複合工作，這些是Joyce很喜歡和大家分享的概念，除了正職工作，還有副業們24小時賺入 “睡後收入”，這樣的複合式職涯，創造財富自由，讓生活不將就，工作不再需要忍氣吞聲。但是這個概念遠遠不及「斜槓」來的流行，自從「斜槓青年」這名詞從 《未來工作》這本暢銷書後，就迅速在青年族群中快速流傳。現在也有許多講師開設課程，教授如何，並強調建立個人品牌的好處。（從建立個人品牌到真正穩定獲利而且能超過正職薪水，這個的確比較少在教）
也有很多斜槓達人，利用自己的斜杠事業成功累積眾多的追蹤者，包括線上教學、行銷聯盟、廣告業配…等，為自己創造多元收入。低薪問題一直是眾多上班族想要掙脫的，所以有很多人會兼職或是私下接案子。以個人的角度出發，這無可厚非，每個人都想要有更好的收入，但從公司的角度來看，他們一定是希望（很多時候是規定）員工能要專注在工作本身。
成為複合型工作達人，而不是在上班時間偷偷發展斜槓，因為這樣你不僅不能把工作做好，而且老闆和人資都在watching you...
成為複合型工作達人，要學會拿捏好分寸，和公司做適當的溝通和報備。
如果沒有辦法拿捏好分寸，做適當的溝通和報備，讓主管抓包你在公司上班時間做自己的斜槓事業，你有可能會被盯上，倒楣的也可能被公司警告甚至解雇。
以下幾個關鍵注意事項，給想要成為複合型工作達人，或是想要發展斜杠事業的你：
1. 執行時間管理以及公私分明
不管是複合型工作還是斜杠事業，成功的關鍵是良好的時間管理，而在公司工作，付你薪資，你就必須要在工作時間專注，把工作任務完成。其他的事情，應該要在非工作時間安排去做，做到公司分明，不讓主管不滿或是懷疑。
2. 記得適當的良性溝通和報備
有很多的公司是只要員工不干擾正職工作的情況下，不和公司利益衝突的情況下，是不反對也不干涉員工的副業和斜杠的，也需要適時的聰明的事先和主管溝通，並向人資部門報備，也順利取得公司的同意就更完美了。
3. 複合力和斜槓力對公司有幫助
很多公司為了增強公司品牌形象，鼓勵高層主管或具專業技能員工，接受媒體採訪或是演講邀約，也有些公司的主管們會提供相關顧問諮詢，人才和公司很多時候是互相依靠和代表，所以如果你的複合力和斜槓力對公司有幫助，也是很加分的哦！
滑手機世代，不必早起趕著去某個地點，你可以利用現代發展個人事業，尤其是網上事業。但是從事一份全職工作，你必須付出心力，對得起這份薪水，這樣在專業上也能有更多的獲得。也要尊重公司規定和文化，瞭解公司員工行為規範，千萬別因為沒有注意以上的關鍵點而妨礙了現有的工作。相信我們都能聰明發展副業或從事斜杠。
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