• Joyce Yang

我們不會一直這樣工作下去


從小到大,我們一直以來的觀念就是:工作是要在辦公室裏面進行的。但是誰能知道,在家工作(Work from Home)和遠距工作(Work Remotely)會越來越盛行,而且因為今年發生的新冠肺炎疫情,大大加速了這樣的工作形態。



在台灣,早在2014年的統計資料就顯示,約有131萬的自由工作者。美國自由工作平台(Upwork)以及自由工作者聯盟(Freelancer Union),在他們2019年底的報告數據中指出,全美國有超過5,730萬人從事自由職業,人數不僅年年增加,其中,出生於1995年至2000年後出生的人,有53%屬於自由工作者,這些數據都說明了,我們的工作形態一直在改變!

我有一個在師範體系裏面的同學Annie,她在台灣畢業後去了美國讀碩士,回來台灣工作後,一直對於自己工作的學校怎麽都不滿意,無論是公立的還是私立的,換了一次又一次,她總是覺得這些學校的教學理念和教學方式和自己想要達到的不符合。

後來,Annie開始接觸線上課程和線上教學,逐漸的開發自己的客制化課程,在短短幾年的時間內,她已經成為小有名氣的線上課程講師,不僅月薪比之前在學校裏面的高很多,更重要的是,她終於可以把自己的教學理念和方式,執行到她的課程裏面,真真正正的教給她的學生。這,就是網際網絡的發展,給她帶來了的變動和機會。


而因為網際網絡而興盛的各種新興行業和工作種類日新月異,而我們對於好工作的定義和看法也大大改觀。

在我們爸爸媽媽的年代,人們一輩子可能都不會換工作,兼職可能是因為生活所迫,但如今,複合型工作者、遠距工作者、斜杠青年是因為選擇擁抱更自由的人生、更高還有更多元的收入,以及更彈性的工作方式而去選擇這樣的新型工作模式。

而工作的變動不會就此停住,有更多的我們沒有預料到的變動在等著我們,工作種類和形態越來越多元化,能夠隨著變動而轉變的人,就能安穩的度過,甚至是在變動中迅速發展。


在辦公室的傳統工作模式,不會一直延續下去。它可能不會消失,但是它一定會有很大的變動。

就像是Zoom這家遠程會議軟件公司,在今年新冠肺炎全球蔓延,在許多行業都受影響的情況下,因為防疫,但是工作還是要繼續,大量企業要求員工在家上班,視訊會議服務的新創公司 Zoom 因此瞬間暴紅,成為全球數十萬家企業維持正常運作的必備軟件,不僅公司股價大漲,創辦人袁征的身價也超越郭台銘,身價倍增到70億美元。他們公司的每日會議參加者達到3億以上(2020年4月底的數字)。



就算沒有疫情,我們也不會一直一塵不變的工作下去,現在有疫情的大環境加速,變動就更大了,其實,不僅是工作,生活中,變動也是常態,男女朋友分手、配偶離異、老闆裁員、同事辭職…等,這些變動的因子,都不是我們能分之百能夠控制的。所以,我們只能與變動共存共榮、認真擁抱變動,隨時準備好面對新的挑戰。


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