• Joyce Yang

不管是不是全球職場風暴,成為“超級人才” 的Tips全分享


在新冠肺炎蔓延之前,我和 Zoey 佐依 在因緣際會下聯絡上,針對國際人才和國際職涯發展,以及如何成為搶手人才的主題而錄製了音頻節目,今天上架!撒花!


👉歡迎大家收聽:如何成為獵頭想要的「 超級人才 」?跨國工作者的技法大公開 / Joyce



而幾個月之後,全球職場大變,各國旅行禁令讓許多行業幾乎停擺,但是。 。 。 別忘了,就算是疫情當下,還是有許多行業繼續快速發展,還是有許多人被獵頭追著跑,而且,更重要的是,你別忘了,疫情只是一時的,不管它持續3個月、6個月、 9個月18個月...它總有結束的一天。


⏸️疫情當下,你知道如何在職場突破重圍嗎?

⏸️疫情過去,你知道如何迅速抓住機會嗎?

⏸️全球職場風暴再現,你準備好了嗎?


記得Joyce一直說的一句話,機會一直都有,只是你要找到屬於你的那一個!You have to be always ready.

即便全球職場風暴ing,也能保持自己的職場競爭力,成為超級人才!Joyce經歷2008年的全球金融風暴,當時在瑞士安穩度過,還在風暴期間得到升職的機會。目前Joyce正在經歷全球疫情,獵頭依然追著Joyce跑,其中包含澳洲聯邦政府高級市場傳播官員的職務,你想要成為超級人才,那就必須持續適應變化!在接下來的分享,以及後續的文章&課程,我會持續給大家帶來如何在國際職場、遠距工作圈、複合式工作圈都能迅速上手適應的方法。

在這段時間,全球疫情影響全球職場,Joyce深刻的體會到,以下四點Tips,是你成為超級人才的核心:


✅平時自我品牌的經營 有人說,我又不經營自媒體,我也對網紅沒興趣,為什麼要去管什麼自我品牌?錯!現在這個時代,每一個踏入職場的人都需要自我品牌的經營。這樣可以讓你的專業領域的圈子知道你這個人和你的工作能力,有好機會,獵頭會注意到你,有機會也會先想到你。

✅危機處理的能力 不僅公司需要危機處理部門,個人更需要危機處理能力!如果失業了怎麼辦?要未雨綢繆!之前為什麼Joyce一再強調“複合式”工作?因為在現在職場變動如此巨大的時代,只有一個正職是遠遠不夠的。狡兔三窟,面對職場危機你也要為自己準備好至少3條危機發生時的退路。

✅強大的適應力 延續上面說的危機處理,危機處理後呢?老話說“危機就是轉機”,這個說的就是適應力,要在糟糕的情況下,迅速做出應對的方式,迅速做出調整,例如現在肺炎蔓延,很多工作都轉為線上工作,有些人不僅可以很快適應,還能表現得更好,反而有升遷的機會,這時候就是體現適應力的最好時機。

✅無障礙實用新科技的能力 不管你想要的是國際工作、遠距工作、複合式工作、還是遇到全球性職場風暴時能安穩度過,你都必須學會無障礙使用新科技,什麼Slack, Zoom, Team, Skpye, Asana , Monday...都要用起來,而且要很順的使用。

你能够成為超級人才,不管環境如何變化,萬變不離其宗,你必須把自己打造成一個不容易被取代的人才,在全球各國因為貿易和商業往來變得如此密切的時代,這個適用於所有人,不管你有沒有打算出國工作,是不管你是否要遠距工作。

PS “我邀請到一位曾經在 28 個國家工作的市場專家 – Joyce,來和我們聊聊她的故事、觀察,以及要怎麼成為讓獵頭想要的 超級人才 。” 是旅行到這麼多國家,工作的話,應該是一個巴掌可以數完😂 Love working with Zoey! She is amazing! Zoey 佐依

👉看文字稿:https://zoeyk.co/%e8%b6%85%e7%b4%9a%e4%ba%ba%e6%89%8d/

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